パートを辞めるとき、退職届は必要なのでしょうか。
また、退職届にはどんな退職理由を書けばいいのか、例文を知りたいですよね。
今回の記事では、パートの退職理由別に、退職届の例文を紹介したいと思います。
パートでも退職届は必要？
基本的に、パートを辞めるときに、退職届などの書類提出は必要ありません。
口頭で、パートを辞めることを伝えれば、法律的にも問題はないでしょう。
しかし、口頭で伝えようとすると、上司にのらりくらりと交わされて、退職の話がなかなか進まないことがあります。
そう言う場合に、退職届があると退職の意思が明確に伝わり、話が進みやすいというメリットがありますね。
パートの退職理由と例文
退職届を書く場合、基本的には理由や感情を書く必要はありません。
自己都合の場合は、『一身上の都合』と書けば良いでしょう。
しかし、今回は、敢えて退職理由を書きたい場合の例文をご紹介いたします。
①体調不良のため
体調に関する問題は、他人が立ち入りづらい理由なので、認めてもらいやすいかと思われます。
持病の悪化、漠然とした体調不良などはもちろん、「試食販売の仕事で喉を痛めた」などパートが原因で発症した症状だとなおさら受け入れられやすいでしょう。
★例文
最近身体の調子が良くなく、病院を受信したところ、疲労がたまっているせいだと診断され、無理のない生活をするようにと言われました。
一度、パートを離れ、療養したいと思いますので、申し訳ありませんが、今月末をめどに退職させていただきたいと思います。
②キャリアプランの形成のため
パートはキャリアアップがしづらい働き方です
「自分の将来を見据えて、キャリアアップを目的に新しい職場に転職したい」という前向きな意思は、円満退職に持っていきやすいです。
★例文
兼ねてより考えていたことなのですが、将来を見据えて、いろいろと社会経験を積みたいと思うようになり、違う職種にもチャレンジしてみたいと考え始めました。
申し訳ないのですが、こちらでの仕事は今月いっぱいで辞めさせていただきたいと思います。
③受験や資格取得のための勉強のため
自分の将来のために、受験勉強や資格取得ための勉強をしたいという理由は、キャリアプランの形成同様、前向きな理由です。
パートの時間が長いと、なかなか勉強のための時間が捻出できないという理由を前面に持ってきましょう。
★例文
大学受験に向けて、本格的に勉強に取り組まなくてはならない時期になりました。
申し訳ないのですが今のシフトを最後に、辞めさせていただきたいです。
こちらでは長くお世話になり、ありがとうございました。
④人間関係がうまくいっていないため
人間関係がうまくいっていないという理由はネガティブであるため、伝えにくいかもしれませんが、自分の思いを正直に伝えて理解してもらうというのも有りです。
改善案を提示され、パートとして残る場合には、期限と具体策を確認しておきましょう。
★例文
○○さんから、いつも辛辣な言葉をかけられていて、精神的に追い詰められています。
これ以上彼とお仕事するのはもう無理なので、申し訳ないのですが、明日で仕事を辞めさせていただきたいと思います。
⑤転職先が見つかったため
円満退職とは遠いかもしれませんが、転職先が見つかったと報告してしまえば、引き止められる心配はありません。
パートを辞めさせてもらえないようであれば、こういう強引な手もやむを得ないですね。
★例文
先日、希望していた会社より内定をいただきました。
来月初めより出社しなければならないため、申し訳ないのですが、こちらのお仕事は今月いっぱいで、辞めさせていただきたいと思います。
パートですが退職理由の例文ありますか？パートでも退職届は必要？まとめ
パートの場合の退職理由の例文と、パートでも退職届は必要なのかということについて、まとめました。
基本的に、パートの場合は退職届は必要ありませんが、すんなりと辞められなかった場合は、文書を作って、きちんと理由を述べるという手もありますので、ぜひ今回の記事を参考にしてください。
